Generare cambiamento – che cosa serve

Per generare un cambiamento servono:

  • Visione
  • Capacità
  • Incentivi
  • Risorse
  • Piano d’azione

Se manca uno di questi ingredienti, non si avrà cambiamento, ma uno stato negativo ben definibile.

Sarebbe interessante descrivere i risultati quando mancano due, tre o quattro ingredienti 🙂

 

A Framework for Thinking About Systems Change

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